شرح وظایف

· نیازسنجی کمی و کیفی به منظور برنامه ریزی دوره ها و کارگاه های آموزشی برای توانمندسازی اعضای هیات علمی

· تدوین برنامه جامع توانمندسازی اعضای هیأت علمی

· برگزاری کارگاه ها (براساس نیازسنجی اعضای هیأت علمی )

· تشویق و برگزاری ژورنال کلاب گروه های آموزشی

· راهکارهای جلب مشارکت اعضای هیأت علمی در برنامه های توانمندسازی

· تنوع بخشی به روش های توانمندسازی و محیط های یادگیری به شیوه حضوری، مجازی، وبینارها و...

· ارزشیابی و تحلیل نتایج ارزشیابی دوره های آموزشی برگزار شده

· انتخاب مدرسین مناسب و متخصص جهت برگزاری دوره‌های آموزشی

· ایجاد ارتباط با دفاتر توسعه آموزش علوم پزشکی دانشکده ها و بیمارستان ها جهت اجرای سطوح مختلف برنامه ها و کارگاه ها، اطلاع از نیازهای آموزشی، شناسایی اعضای هیات علمی علاقه مند به همکاری با مرکز مطالعات و دفاتر توسعه

· اطلاع رسانی مناسب برای برگزاری کارگاه ها از طریق اتوماسیون، ارسال پیامک، اطلاع رسانی از طریق دفاتر توسعه و فضای مجازی

· صدور گواهی کارگاه ها و دوره های آموزشی اعضای هیات علمی

· ارائه خدمات مشاوره‌ای و راهنمایی اعضای هیأت علمی

· همکاری با سایر دانشگا‌ه‌های علوم پزشکی به منظور توسعه برنامه‌های مشترک در حیطه توانمندسازی اعضای هیأت علمی